Cloudflareの3つの章：プログラマーからCTO、そして取締役会
本日、13年以上にわたり在籍した後、私はCloudflareの取締役会に参加し、 CTOとしてのフルタイムの職位を辞することになりました。
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Life at Cloudflare
CJ Desai：製品・エンジニアリング担当プレジデントとしてCloudflareに入社した理由
Cloudflareで製品およびエンジニアリングを実行し、『より良いインターネットの構築を支援する』という使命を推進するできることを、大変嬉しく思います。
国際女性デーに（そして毎日）平等を受け入れる
国際女性デーおめでとうございます。2023年のグローバルテーマは「#EmbraceEquity」。つまり、「なぜ機会均等は十分ではないのか」についての認識を高めるための継続的な取り組みの一環です。今日は、女性による功績を強調する時であると同時に、より良い情報を得る機会でもあります
2022年、Cloudflareが「最も愛される職場」トップ100に選ばれた理由
Cloudflareでは、チーム全体が安心して、自分らしさを発揮することに喜びを感じ、最高の仕事ができるような職場づくりに努めてきました。そのためCloudflareが、ニューズウィーク誌とベストプラクティス研究所（BPI）により、2022年最も愛される職場トップ100に選ばれたことを、私たちは誇りに思っています
佐藤知成：Cloudflareとの出会いと日本においてDXを支援する理由
この度、Cloudflareジャパン代表として執行役員社長に就任致しました。Cloudflareが日本におけるお客様とパートナー様との基盤を構築・拡張し、ブランドの存在感を高めるために全力を尽くす所存です。
Jonathon Dixon：私がCloudflareに入社した理由
私は、Cloudflareのアジア太平洋地域（日本とグレーターチャイナを含む）の顧客やパートナーの基盤を築き上げ、拡大させるために、3月1日付でバイスプレジデント兼アジア太平洋地域ゼネラルマネージャーに就任いたしました。現在、当社はアジア太平洋地域には200人以上の情熱的で顧客重視の従業員を擁し、北京、シンガポール、シドニー、東京にオフィスを構えています。
テクニカルサポートエンジニアから見たCloudflare
リスボンのテクニカルサポートチームのリーダーであるJustina Wongは、Cloudflareで働くことやCloudflareで働きたいと考える人にとって必要と思われる情報について下記のように話しています。
Birthday Week 2020へようこそ
毎年、Cloudflareでは2010年9月27日の創立を記念して、1週間新商品をお知らせしています。当社ではこれをBirthday Weekと呼びますが、我々はギフトを受け取る側ではなく、送り主になっています。今年も例年と同じようにお祝いします。Cloudflareは創立10周年を迎えました。
私がCloudflare Japanでの成長に貢献したい理由
このたびクラウドフレア・ジャパン株式会社の 日本代表に就任することができ、今、大きな期待で胸が高鳴っています。 私は、クラウドフレアが日本のビジネスを展開し始めてからこれまで拡大してきたネットワークだけでなく、獲得してきた多くの日本企業の顧客やパートナーを更に成長させたいと考えています。
